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Vous êtes un élu de Comité d’entreprise ? Un responsable de l'action sociale de la Fonction Publique ou d’un organisme social (caisses de retraite, mutuelles, etc.) ? Un employeur de 50 salariés et + ?


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Vous êtes un employeur relevant du code du travail ayant moins de 50 salariés, sans comité d’entreprise.


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